Parada povezuje: Inkluzivna organizacija – kako?
Tokrat vam bomo predstavile_i priporočila - kako biti bolj inkluzivna organizacija. Priporočila so v obliki delovne verzije, do katere smo prišle_i z zbiranjem znanja in rezultatov več različnih projektov, ki so se odvijali v letu 2018. Jedro priporočil je bilo pridobljenih na participatoren način v sodelovanju z osebami, ki doživljajo določene oblike diskriminacije - z […]